Lohn- & Gehaltsrechner

Brutto-Netto-Rechner 2026

Berechnen Sie schnell, was ein Mitarbeiter netto erhält und welche Vollkosten für den Arbeitgeber entstehen - inklusive Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung.

kostenlossofort sichtbarfür alle Steuerklassen

Ihre Angaben

Gehalt eingeben und Ergebnis ansehen

Für eine erste Arbeitgeber-Kalkulation reichen meist Brutto, Steuerklasse, Bundesland, Kinderstatus und Versicherung. Die Spezialfelder sind mit Standardwerten vorbelegt und können bei Bedarf angepasst werden.

1Brutto eintragen

Monatliches Bruttogehalt reicht für die erste Arbeitgeber-Kalkulation aus.

2Steuerdaten wählen

Steuerklasse, Bundesland und Kirche beeinflussen die Abzüge des Arbeitnehmers.

3Kinder angeben

Die Pflegeversicherung und die Soli-/Kirchensteuer-Berechnung werden dadurch automatisch angepasst.

4AG-Vollkosten lesen

Der wichtigste Wert für Arbeitgeber: Brutto plus Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung.

Bruttoeinkommen
500 €20.000 €
Steuern
Nur ausfüllen, wenn ein jährlicher Freibetrag in den ELStAM hinterlegt ist. Sonst 0 € stehen lassen.
Sozialversicherung
Der Kinderfreibetrag für Soli/Kirchensteuer wird im Rechner automatisch aus der Kinderanzahl geschätzt.
%
Standardwert ist vorbelegt. Nur ändern, wenn die Krankenkasse einen anderen Zusatzbeitrag hat.

Rechner verstehen

Welche Werte sind für Arbeitgeber wichtig?

Der Rechner trennt Arbeitnehmer-Abzüge und Arbeitgeberkosten. Dadurch sehen Sie nicht nur den Nettolohn, sondern auch den gesamten monatlichen Aufwand für die Personalplanung.

Was muss ich wirklich eintragen?

Für eine schnelle Schätzung reichen Brutto, Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuer ja/nein, Kinderzahl und GKV/PKV. Alle Spezialfelder sind optional.

Was ist der ELStAM-Freibetrag?

Das Feld bleibt normalerweise bei 0 €. Nur wenn beim Finanzamt ein persönlicher Freibetrag hinterlegt ist, wird der Jahresbetrag dort eingetragen.

Kinderfreibetrag automatisch

Der Kinderfreibetrag wird nicht wie ein normaler Betrag vom Brutto abgezogen. Im Rechner wird er aus der Kinderanzahl für Soli und Kirchensteuer vereinfacht berücksichtigt.

KV-Zusatzbeitrag

Der Standardwert ist vorbelegt. Arbeitgeber können ihn anpassen, wenn die Krankenkasse des Mitarbeiters einen anderen Zusatzbeitrag hat.

Sozialversicherungsbeiträge 2026 im Überblick

Rentenversicherung18,60 %9,30 % AN / 9,30 % AG
Krankenversicherung14,60 % + ZBzzgl. Zusatzbeitrag, hälftig geteilt
Pflegeversicherungabhängig von KindernAN-Anteil sinkt mit Kinderzahl
Arbeitslosenversicherung2,60 %1,30 % AN / 1,30 % AG
VersicherungGesamtAN-AnteilAG-AnteilBBG / Monat
Rentenversicherung18,60 %9,30 %9,30 %8.450 €
Krankenversicherung ohne Zusatz14,60 %7,30 %7,30 %5.812,50 €
KV-Zusatzbeitrag Beispiel2,90 %1,45 %1,45 %5.812,50 €
Pflegeversicherung West, 1 Kind3,50 %1,70 %1,80 %5.812,50 €
Arbeitslosenversicherung2,60 %1,30 %1,30 %8.450 €

Die 6 Steuerklassen kurz erklärt

KlasseTypische SituationHinweis
Iledig, geschieden, verwitwet ohne KinderStandardklasse für Singles
IIalleinerziehend mit KindernEntlastungsbetrag wird berücksichtigt
IIIverheiratet, ein Partner verdient deutlich mehrniedrigere monatliche Lohnsteuer
IVverheiratet, beide verdienen ähnlichhäufige Standardklasse für Ehepaare
VGegenstück zu Klasse IIIhöhere monatliche Abzüge
VIzweites oder weiteres Arbeitsverhältniskeine Freibeträge, höchste Abzüge

Von Brutto zu Arbeitgeber-Vollkosten - mit Ihren Zahlen

1

Bruttolohn

0 €

Ausgangspunkt ist das vereinbarte Monatsbrutto des Mitarbeiters.

2

Netto für Mitarbeiter

0 €

Das kommt nach Steuern und Arbeitnehmeranteilen ungefähr beim Mitarbeiter an.

3

AG-Anteile

0 €

Zusätzliche Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung pro Monat.

4

Vollkosten Arbeitgeber

0 €

Dieser Wert ist für Budget, Angebot und Personalplanung entscheidend.

Schritt 1

Monatsbrutto eintragen

Startpunkt ist der vereinbarte Bruttolohn. In Ihrer aktuellen Eingabe sind das 0 € pro Monat.

Schritt 2

Netto für den Mitarbeiter prüfen

Der Rechner zieht Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und Arbeitnehmeranteile ab. Daraus ergibt sich ein ungefähres Netto von 0 €.

Schritt 3

Arbeitgeberanteile dazurechnen

Zum Bruttolohn kommen die Arbeitgeberanteile für RV, KV, PV und AV. In diesem Beispiel sind das zusätzlich 0 €.

Schritt 4

Vollkosten für die Planung nutzen

Für Budget, Angebot und Personalplanung ist dieser Gesamtwert entscheidend: 0 € pro Monat.

Bruttolohn0 € + AG-Anteile0 € = Vollkosten Arbeitgeber0 €
01

Sozialversicherung 2026

RV, KV, PV und AV werden nur bis zur jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt. Der Rechner nutzt die wichtigsten Standardwerte für eine schnelle Orientierung.

02

Steuerklassen

Die Steuerklasse beeinflusst die monatliche Lohnsteuer. Besonders bei Klasse III/V und VI sind individuelle Abweichungen möglich.

03

Persönliche Abrechnung

Für die echte Lohnabrechnung zählen vollständige Unterlagen, ELStAM-Daten, Krankenkasse und laufende Besonderheiten.

Nächster Schritt

Lohnabrechnung professionell organisieren

Wenn Sie nicht nur rechnen, sondern Ihre laufenden Lohnprozesse sauber strukturieren möchten, sprechen wir über Ihren aktuellen Stand.

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